“值此佳節(jié)，‘娘家人’在此向廣大‘新石獅人’發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)，歡迎大家留下來(lái)一起過(guò)大年，感受石獅精心營(yíng)造的濃郁節(jié)日氛圍，體驗(yàn)地道的石獅年味！”1月1日，一封由石獅市總工會(huì)發(fā)布的《倡議書》，為石獅企業(yè)實(shí)現(xiàn)“留人更留心”寫下生動(dòng)注腳。這段時(shí)間，從政府到企業(yè)，紛紛推出職工留石過(guò)年的暖心政策，眾多新石獅人響應(yīng)號(hào)召，選擇就地過(guò)年，減少遠(yuǎn)距離出行。
企業(yè)誠(chéng)意滿滿
近段時(shí)間，石獅各企業(yè)早早地便開始謀劃“留人政策”，紛紛拋出“真金白銀”，倡導(dǎo)職工就地過(guò)年。除祥華集團(tuán)為留廠過(guò)節(jié)并如期在崗員工每人發(fā)放1000元獎(jiǎng)勵(lì)，木林森集團(tuán)向職工家屬贈(zèng)送親情禮包，還向留石過(guò)年的職工家庭各發(fā)放一份“留石年貨大禮包”，記者了解到，還有不少企業(yè)也推出暖心舉措。
如石獅市信佳電子有限公司針對(duì)留石過(guò)年且返工后滿勤的外省職工，每人發(fā)放400元補(bǔ)貼；石獅市年發(fā)工貿(mào)有限公司向留石過(guò)年職工推出“18天春節(jié)帶薪假”，即春節(jié)期間即使不上班，只要留在石獅過(guò)年就可以享有2021年1月份對(duì)應(yīng)崗位保底薪資標(biāo)準(zhǔn)的工資。同時(shí)還有不少企業(yè)正在制定補(bǔ)貼措施。
除了“真金白銀”的補(bǔ)貼，還有福利滿滿的暖心活動(dòng)。記者了解到，福建泓一實(shí)業(yè)有限公司面向留廠、留石過(guò)年的職工推出了系列活動(dòng)。除了人手一份大禮包外，該企業(yè)還將組織開展免費(fèi)就餐、免費(fèi)觀影、除夕抽獎(jiǎng)、購(gòu)物專車接送、發(fā)放“新年開門紅包”、組織“迎新春過(guò)新年 做快樂(lè)泓一人”趣味活動(dòng)等，讓留石過(guò)年的職工在春節(jié)期間過(guò)得開心，玩得盡興，收獲一份更濃郁、更溫暖的“年味”。
職工積極響應(yīng)
相比企業(yè)以福利留人，政府部門則在豐富員工生活、幫助企業(yè)享受政策紅利上尋求服務(wù)“破圈”。記者了解到，石獅市總工會(huì)推出的“娘家發(fā)紅包”“一日游石獅”“共享年貨節(jié)”“暖心除夕餐”“入戶送溫暖”“電影進(jìn)企業(yè)”“文娛鬧新春”“迎春送健康”等八大定制“禮包”，成了近段時(shí)間以來(lái)職工間的熱門話題。“我們也在不斷倡導(dǎo)各企業(yè)引導(dǎo)外來(lái)職工盡量留下來(lái)過(guò)年，在做好防疫保障工作的同時(shí)，多為職工提供一些關(guān)愛，讓他們感受到來(lái)自‘第二故鄉(xiāng)’的溫暖。”石獅市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
可喜的是，政府和企業(yè)推出的這些有力舉措也讓更多新石獅人跨越心靈上的“千山萬(wàn)水”，決定留下過(guò)年。“政府和企業(yè)給我們送了這么多‘禮包’，留下來(lái)過(guò)年挺好的。”重慶人杜圓文已經(jīng)盤算好了過(guò)年計(jì)劃，“在石獅工作十幾年了，今年在做好本職工作的同時(shí)，還計(jì)劃帶家人好好逛逛石獅，看看美景。”記者了解到，木林森集團(tuán)大部分職工都決定留石過(guò)年，不少職工的家屬還寄來(lái)了家鄉(xiāng)特產(chǎn)。該企業(yè)的宿舍區(qū)里，臘肉、米酒等地方特產(chǎn)飄香四溢，一解職工“舌尖上的鄉(xiāng)愁”。
采訪中，有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，職工們是來(lái)自五湖四海拼搏奮斗的游子，回家過(guò)年是他們共同的期盼，為打贏疫情防控戰(zhàn)，他們舍棄濃濃鄉(xiāng)情，選擇就地過(guò)年，為此，企業(yè)將盡可能地以情留人，為新石獅人打造第二故鄉(xiāng)的濃濃年味，安心在石獅過(guò)年。（記者 莊玲娥）
集團(tuán)概況
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